“一切正常，现在开机！”在西部黄金伊犁有限责任公司一矿调度室里，随着一矿副矿长刘强一声令下，远在数十公里外的平巷空压机顺利启动，实现空压机远程控制和无人值守。这个攻坚项目是该公司党员刘强领衔的揭榜挂帅项目，对他来说，利用自己所学的知识，发挥创新思维，解决生产中的难题是家常便饭，也是他努力向前、永不停步的动力。

故障来了“手到病除”

(相关资料图)

提升系统是一矿的核心设备，也是一级危险源设备。面对提升控制系统和高压变频器新技术领域，刘强积极学习基本原理，查阅大量相关图纸。经过努力，他终于掌握了这门新技术，每当卷扬机出现电气故障时，他都能够“手到病除”。多年来，他共修复高压变频器功率单元10多台，节约维修费数十万元。

刘强的口头禅是“办法总比困难多。”2020年8月，副井提升井高压变频器接口控制板出现故障停机。由于没有备用接口控制板，与厂家联系需要7天才能到货，刘强想到伊犁公司冶炼厂有2台相同厂家不同型号的高压变频器。在公司的协调下，从冶炼厂借调了一块接口控制板，他利用专业技能，将不同型号的接口控制板改造后安装在副井高压变频器上，只用了1天时间，就让副井提升机恢复了生产。他还将副井提升机提人速度由原来的2米/秒优化为3.5米/秒，提高了副井工作效率。

困难来了“敢打硬仗”

哪里有困难，哪里就有刘强的身影。他善于打硬仗，敢于啃硬骨头。主井在调试期间提升量是7斗/小时，每天提升量达不到1000吨。他对主井的硬件条件进行认真分析后，提出了提升速度优化方案。刘强带领技术人员和维修工经过半个月的艰苦奋斗，终于完成任务。优化后，主井提升能力达到10~11斗/每小时，1500吨/天，提升能力提高了30％。

刘强对提升机的安全保护提出了很多合理化建议，比如每次提升机钢丝绳检测完后，绳上会残留剩磁，引起磁开关误动作，导致提升机无法正常工作，他对提升机自动控制程序进行了认真分析，与厂家技术员沟通后，提出了增加一段区间检测的建议，并着手优化了控制程序，彻底解决了困扰一矿多年的检测钢丝绳后提升机无法正常工作的难题。

主井计量系统也是主井提升的重要设备，调试期间计量漏斗底部的称重传感器频繁损坏。为解决此难题，一矿成立了以刘强为组长的攻关小组，他对计量漏斗的现场环境进行了多次研究分析，确定了解决方案，改用汽车衡称重传感器，解决了传感器损坏的难题。他又提出了在地表运输皮带上增加2台皮带秤的建议，多点计量，确保主井计量系统的有效性。

培训人才“倾囊相授”

刘强作为一名工作20多年的老员工，心态却一点不老，经常和车间里的年轻人“打成一片”。他经常参加车间里的集体活动，是个非常有亲和力的基层技术管理人员。在“传帮带”活动中，每年刘强对卷扬机工、信号工、电工共计培训达30个课时，50多人次。他特别注重对机电维修人员的培训，总是毫无保留、细致而耐心地讲解。经过多年的努力，他带领的团队，个人业务素质得到大幅度提高，班组内出现了业务尖子。去年，公司举办电钳工技能比武中，一矿电工许斌荣获公司电工技能大赛的第一名。

曾获得2021年度新疆有色金属工业（集团）有限责任公司优秀党员称号的刘强早已下定决心，在矿山自动化和智能化领域开拓出一片天地。20多年的风风雨雨把他锤炼成专家型人才，但他身上却找不到一点浮华，有的只是质朴与坚定，以及对专业的执着追求。