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今年年初，甘肃酒泉13个部门开展“婚姻家庭纠纷预防化解暨反家庭暴力专项行动”，并将是否家暴纳入干部选任参考，引发网友点赞：“建议全国推广。”

家暴从来不只是“房间里的风暴”，这一点越来越成为社会共识。比起普通人，公职人员的家暴不仅多了一重公共意涵，还关乎家风建设，更需引起重视。

在党纪党规和《政务处分法》都对家暴行为有所涉及的基础上，将公职人员的家暴行为和仕途挂钩，进一步增强了威慑力。

对家暴，必须“零容忍”，勇敢地说“不”；对干部，更要拉红线，筑牢“防火墙”。酒泉的探索是否值得推广，还有待观察，但只要别忘了为民初衷，进一寸就会有一寸的意义。

（文章来源：南方日报）