员工可以自愿放弃缴纳社保吗

不可以，员工不可以自愿放弃缴纳社保，这种行为是不合法的。根据《劳动法》、《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》等法律法规明确规定，参加社会保险、缴纳社会保险费是法律对用人单位和劳动者设置的强制性条款，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社保登记。

简单理解，无论用人单位采用什么方法或借口，只要没有给劳动者依法缴纳社会保险法，都属于违法行为。即使是员工自愿和单位约定放弃缴纳社保，也是不可以的。

劳动仲裁不予受理6个条件

1、申请人不具有主体资格。

2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;申请人不是劳动仲裁的当事人;申请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人。

3、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围。

4、争议不属于本仲裁委员会的管辖。

5、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效。

6、申请书及有关材料不符合要求。